Neue Narrative: Feedback in selbstorganisierten Teams

„Ich arbeite in einem selbstorganisierten Team, was ja bedeutet, dass jede:r selbst entscheidet, was gut und richtig ist. Nun finde ich, dass mein Kollege keinen guten Job macht und bin deswegen ziemlich ratlos. Muss ich das einfach so hinnehmen? Oder kann ich ihm irgendwie Feedback geben, ohne in seine Rollenautonomie einzugreifen?“