Gruppenphasenmodell

Normen und Rollen in einer Gruppe werden im Laufe des Gruppenprozesses von der Gruppe unbewusst entwickelt bzw. ausgefüllt oder verteilt und können in von außen, z. B. von einer Seminarleitung, angeregten Reflexionsgesprächen bewusst gemacht werden. Gerade wenn in einer inklusiven Gruppe ein besonderes Augenmerk auf die Zusammenarbeit gelegt wird, können solche Gespräche sinnvoll sein.