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Diversitätsbewusstsein

Diversität bedeutet nicht nur Vielfalt oder Vielseitigkeit, sondern auch Diskriminierungskritik, Macht- und Normenkritik, Empowerment und Powersharing sowie eine intersektionale Perspektive“ (IDA 2022). Diversitätsbewusstsein meint, „Erfahrungen von Komplexität und Unterschiedlichkeit wahr- und anzunehmen. […] [Diversitätsbewusste Bildungsarbeit sollte] immer an Antidiskriminierung gekoppelt sein“ (IDA 2022).


Quellen und Querverweise

  • Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e.V. (2022), Glossar. Diversitätsbewusste Bildungsarbeit, www.idaev.de/recherchetools/glossar (zuletzt zugegriffen am 04.08.2022).